🔥 Portavocea90: LMA, Cartel!
Duminică la VOT!
De 34 de ani, Cartel!
Astăzi, suntem mândri să sărbătorim cea de-a 34-a aniversare a Confederației Naționale Sindicale Cartel ALFA, un pilon al drepturilor lucratorilor și solidarității sindicale în România. Cu această ocazie deosebită, transmitem cele mai călduroase urări de succes, sănătate și putere celor care duc mai departe această misiune.
Le mulțumim tuturor celor care au stat aproape de noi în ultimele decenii, dar și celor din opoziție care ne-au motivat să devenim mai buni.
Le mulțumim tuturor că ne-au dat curaj să acționăm și să continuăm, iar astăzi, după 34 de ani încă suntem în picioare. Nu plecăm nicăieri, încă mai este de muncă. …mai multe aici
Prețul energiei în Europa - unde ne situăm?
Prețurile energiei pentru consumatorii casnici din România în semestrul al doilea al anului 2023 sunt relativ scăzute în comparație cu alte țări din UE.
În graficul din stânga, care arată prețul energiei în EUR pe kWh, în România este de 0,19 EUR, situându-se spre partea inferioară a spectrului în rândul țărilor UE. Media europeană este de 0.28 EUR per kWh, iar în țări precum Germania sau Irlanda ajunge aproape la 0.4 EUR per kWh.
În graficul din dreapta, care ajustează prețul energiei pe baza standardelor de putere de cumpărare (PPS), prețul din România este puțin mai mare, de 0,34 PPS pe kWh, peste media europeană de 0,28 EUR.
Acest lucru sugerează că, deși prețul nominal este scăzut, prețul ajustat, ținând cont de costul vieții și venitul mediu din România, este ridicat.
Și dacă am pornit de la cât plătim pentru electricitate, amintim și de… proteste masive în Germania din cauza creșterii prețurilor chiriilor. Prețurile au crescut exponențial în ultima perioadă, mai ales în România.
Mai exact ce s-a întâmplat?
În aprilie 2024, chiriile au crescut cu 11.6% față de aceeași perioadă a anului trecut. În timp ce la nivelul sărăciei, riscului de excluziune socială și competențelor digitale ne situăm la coada clasamentului, când este vorba de creșterea prețurilor suntem fruntași. Doar Ungaria și Malta ne-au întrecut, iar prețurile au crescut de aproape 4 ori față de media europeană.
Până spre finalul anului 2021 prețul chiriilor creștea într-adevăr peste nivelul mediu UE, dar nu cu variații majore. Din 2022, atât la nivel european, dar și în România prețul chiriilor a luat-o pe un trend ascendent ce pare să nu încetinească. Totuși în România a trecut deja de 10% în timp ce media europeană se apropie timid de 3.5 - 4.0%.
Comparativ cu inflația totală care-a încetinit în ultimul an, chiriile continuă să crească. Putem menționa și un efect întârziat, din cauza contractelor semnate ce includ clauze de neschimbare a prețului, dar și din cauza înțelegerilor tacite între proprietar și chiriaș.
Totuși creșterea prețurilor este alimentată de-o multitudini de factori, de la speculă, până la prețul utilităților, al energiei, al taxelor imobiliare, dar și a percepții socio-economice. Ne influențează percepția că ar putea veni o criză la portofel? Da, strângem mai mult, punem deoparte și ne pregătim de-o situație dificilă. Este vorba și de speculă? Fără doar și poate.
Dar, dar… este important să înțelegem și impactul asupra omului de rând, al chiriașului, care nu se confruntă doar cu prețul propriu-zis al apartamentului, dar și cu energia pe care trebuie să o plătească. Invazia Rusiei, dar tendințele în piață erau deja din perioada pandemică, a dus la o creștere accelerată a prețurilor. Astăzi prețurile chiar au scăzut ca rezultat al dezinflației.
De pe la noi
💪 Salarii mai mari la bugetari cu 10%. Dar nu cu 10% față de cel curent, ci față de valoarea din decembrie 2023. Deci s-a adăugat și 5% la începutul anul și 10% acum (2 tranșe). Primesc toți? Nu.
🙊 Nu ai voie să pleci de la locul de muncă în pauza de masă? Un grup de angajați CFR au dat în judecată anul trecut angajatorul pe motiv că nu erau lăsați să plece din unitate în timpul pauzei de prânz. Considerau că, astfel, pauza de prânz în interiorul companiei fără posibilitatea deplasării libere reprezenta muncă suplimentară.
La tribunal angajații au câștigat, doar că în apel au pierdut.
🏖️ Poate să te cheme șeful din concediu? Doar în cazuri de forță majoră. Dacă unul dintre ceilalți angajați refuză să mai vină la muncă, acest fapt nu reprezintă forță majoră.
🏥 Există loc sigur pentru victimele violului în spitalele din România? În 2021 a fost inaugurat un astfel de centru la Universitar, după ce a fost deja deschis în 2018. Redeschidere la deschidere.
🤒 Cele mai mari taxe pe muncă din Europa? România.
🙏 Părinții ce au copii cu handicap beneficiază de anumite condiții adiționale. Un proiect de lege înregistrat la Senat crește vârsta copiilor de la 11 la 18 ani. Până în prezent, doar părinții care aveau copii cu vârsta mai mică de 11 ani puteau beneficia de zile de lucru de acasă sau în regim de telemuncă.
💸 De la începutul anului am avut cu 64% mai multe cazuri de infracțiune fiscală.
Salariul minim
Salariul minim crește? 3700 RON brut pe lună din iulie, iar suma netaxabilă se mărește de la 200 la 300 RON.
Anterior am scris despre modul în care se calculează în prezent (negocieri între sindicate, patronate și guvern), dar și despre formula propusă. Avem nevoie de formulă? Conform directivei avem nevoie de predictibilitate…
Știri din altă lume
🥛 Grevă de avertisment la o fabrică de lactate din Bulgaria. Greva a durat 3 zile și-are legătură nu doar cu creșterile salariale, dar și cu protejarea companiei împotriva lichidării.
🇨🇿 Cresc salariile în Sănătate, dar la cehi. De la începutul lui 2025, salariile personalului sanitar ar urma să crească. Doctorii ar urma să primească 1.5 - 3 ori valoarea salariului mediu pe economie sub formă de salariu… și pentru fiecare an de experiență, o creștere de 1% la salariu.
De fapt, și la noi, deoarece creșterile salariale ale bugetarilor de 10% includ și Anexele VII și VIII - unde se află Personalul TESA din spitale.
🇩🇰 [analizat cu ajutorul ChatGPT4o] Generația Z intră pe piața muncii cu așteptări și preocupări distincte.Bazat pe sondaje și interviuri de grup cu 2.500 de tineri cu vârste cuprinse între 18 și 30 de ani, raportul Confederației Sindicatelor din Danemarca (FH) arată următoarele:
Așteptările privind munca: Generația Z valorizează munca semnificativă și mediile de lucru incluzive. Ei caută joburi care se aliniază cu valorile lor personale și care oferă un sentiment de scop.
Preocupări economice: Nesiguranța economică și siguranța locului de muncă sunt îngrijorări majore pentru acești tineri muncitori. Ei sunt precauți în ceea ce privește viitorul lor financiar, reflectând o dorință pentru un loc de muncă stabil.
Echilibrul între viața profesională și cea personală: Stresul și menținerea unui echilibru sănătos între viața profesională și cea personală sunt preocupări semnificative. Tinerii sunt deosebit de îngrijorați de impactul muncii asupra sănătății lor mentale și a bunăstării, în special cei care sunt părinți.
Adaptarea angajatorilor: Raportul sugerează că angajatorii trebuie să se adapteze la așteptările Generației Z pentru a atrage și reține talente. Aceasta include oferirea de aranjamente flexibile de muncă și abordarea cererii lor pentru un mediu de lucru suportiv și incluziv.
🇫🇮 Amenzi mai mari pentru greve. Austeritatea din Finlanda se înrăutățește, iar recent guvernul a decis limitarea dreptului la grevă, dar și introducerea unor amenzi mai usturătoare, atât pentru sindicat, dar și pentru lucrători individuali.
✈️ A zburat ușa unui avion Boeing? Nu este de mirare, mai ales că șefii companiei au convins sindicatele/lucrătorii “să tacă”, să nu vorbească despre probleme și să ignore șuruburile.
💪 Contract colectiv de muncă cu clauze de independență? Lucrul în instituțiile de specialitate a statului vine cu o protecție teoretică, un respect al cercetării științifice. În teorie că în practică se mai bagă șeful sau guvernul și cer anumite rezultate.
La americani lucrătorii din Agenția pentru Protecția Mediului (EPA) au ratificat un CCM în care este specificat că independența științifică a acestora trebuie respectată în totalitate.
🇺🇸 Greve împotriva politicii Israelului? Lucrătorii de la Universitățile din California au intrat în grevă săptămâna aceasta pentru a-și arăta dezamăgirea față de modul în care SUA (nu) gestionează criza.
Scurtă clarificare: analiza legată de câștigurile stat vs privat întârzie din cauză că datele cerute nu au ajuns la noi. E ok, o să vină altceva în Inbox acest weekend.