🔥 Portavocea88: Cultura în stradă. Ce înseamnă Pilonul european al drepturilor sociale?
Face România îndeajuns pentru oamenii săi?
Pilonul european al drepturilor sociale
În 2017, cu ocazia Summitului de la Goteborg, Cele trei (Comisia, Parlamentul și Consiliul European) au proclamat Pilonul european al drepturilor sociale. Pilonul, precum îi spune și numele, reprezintă un act fundamental ce trebuie să ghideze politicile socio-economice din fiecare stat pentru a duce la bunăstarea populației. Este pilon, stâlp de rezistență, oferă stabilitate!
Bunăstarea este definită din perspectiva a 20 de principii-cheie ce sunt împărțite în trei categorii mari:
Protecție și incluziune socială.
Egalitatatea de șanse și accesul pe piața forței de muncă.
Condiții de muncă echitabile.
Planul, bazat pe Pilon, înaintează ținte clare către fiecare stat trebuie să tindă. Rata de ocupare este un element central al Planului, iar ținta europeană este de-a ajunge la 78% populație ocupată până în 2030, iar pentru România procentul este de 74.7%. Traiectoria a fost ascendentă în ultima perioadă, doar că în prezent România se află la 68.7% populație ocupată, iar dacă defalcăm în funcție de gen situația este distorsionată.
Încurajarea participării pe piața muncii reprezintă o provocare pentru România, în principal din perspectiva genului. Planul de acțiune impune o reducere a disparității de gen în ceea ce privește ocuparea forței de muncă cel puțin la jumătate comparativ cu nivelul înregistrat în 2019.
În timp ce rata de ocupare a bărbaților a depășit nu doar ținta României, dar și pe cea a Europei, pentru femei lucrurile merg sacadat, iar în ultimii doi ani chiar au stagnat la 59.1%.
…
Mai multe în weekend în Inbox 📥 Vine o nouă analiză.
CCM sectorial în domeniul bancar
Pe 21 mai s-a celebrat înregistrarea la Ministerul Muncii a unui nou Contract Colectiv de Muncă în domeniul bancar. Importanța acestuia este dată de faptul că Federația Sindicatelor din Industria Financiară (FSIF) cere aplicarea acestui Contract pentru toți salariații din sistemul bancar. Într-o industrie atât de complexă și dinamică precum cea bancară, acest contract este un pilon esențial al stabilității și echității… Mai multe aici
Totuși în continuare afectată de efectele dezastruoase ale Legii Dialogului Social 62/2011, mișcarea sindicală autohtonă nu a putut “să-și revină”. De la schimbarea legii cu Legea 367/2022 s-au semnat un total de trei contracte colective la nivel de sector (Sănătate și Învățământ preuniversitar în 2023 și Bancar în 2024).
Știri din România 🇷🇴
🔥 Scrisoarea deschisă a FNSA-ului trebuie citită. Reprezintă un document de temelie în aceste vremuri tulburi în care Ciolacu considera că lucrătorii culturali șantajează, iar că oamenii ce lucrează la Guvern nu trebuie să aibă salarii mai mari:
În România, conducătorii nu trebuie să răspundă criticilor cu acţiuni bazate pe forţa fizică, nu trebuie să ameninţe, să şantajeze şi să hărţuiască la locul de muncă salariaţii care deplângd nedreptăţi, inechităţi salariale, tratament discriminatoriu, amatorismul prin care Guvernul reglementează politici publice, articole necorelate şi interpretabile, inaplicabile care au ca şi rezultat apariţia unor acte normative înşelătoare sau care produc efecte depărtate de scopul sau intenţia iniţială. Nu trebuie să îngrădească libertatea de exprimare și de asociere, două principii fundamentale, prevăzute de Constituție.
🏥 Experții în muncă apar pe zi ce trece, iar gargara pare că este aceeași: taxe mari, să le scădem cumva, de unde luăm, cum, ce tăiem. Spotmedia a venit acum cu opinia că trebuie să dezvoltăm sistemul de asigurări private că nu e ok să aibă Casa monopol.
Opinia este la modul “nimeni, nimic“ și nu oferă nicio analiză concretă a beneficiilor unui sistem privat. Dacă în continuare o dăm că trebuie să lăsăm loc privaților, nu ajungem bine.
🌙 Schimbare de interes din Codul Muncii: lucrătorii singuri din familii monoparentale nu vor putea presta muncă de noapte.
💪 Sâmbătă a avut loc protestul lucrătorilor culturali, în principal ai angajaților din muzee.
👨⚖️ Protestele spontane au continuat și săptămâna aceasta la Agenția pentru Protecția Mediului. Săptămâna trecută au fost și la aparatul central al Guvernului, iar greva japoneză continuă.
📈 Sindicaliștii din parlament au contestat mărirea oferită de ai noștri aleși de-a le mări salariile doar cu 10%.
👮 Șiiii… polițiștii amenință că nu vor păzi secțiile de votare dacă nu primesc creșterile salariale corespunzătoare.
⚡️ Ministerul va pune în dezbatere publică o strategie energetică a României pe termen lung. Avem deja alte strategii relevante, precum ar fi Strategia Națională Energetică (2016 - 2030), dar și Planul Național Integrat în domeniul Energiei și Schimbărilor Climatice (2021 - 2030).
⏰ Perioada de preaviz începe în ziua de după comunicarea deciziei.
Angajatorii din România au efectuat cel puțin 14.169 de concedieri colective, din ianuarie 2023 până la finalul lui aprilie 2024, conform informațiilor comunicate de Inspecția Muncii. scrie Călin Căciuleanu pentru Ziare.com
🧠 Mentalitatea antreprenorială să fie susținută de universități. Dar mentalitatea sindicalistă, când?
Din afară
🇬🇷 Rena Kouvelioti, jurnalistă din Grecia, a fost agresată pe 14 mai în timp ce investiga sudura la un șantier. Aceasta a suferit răni semnificative după ce a fost atacată de operatorul companiei. Investigația ei urma numeroase plângeri ale comunității despre pericolele de incendiu. Federația Internațională a Jurnaliștilor (IFJ) și Uniunea Jurnaliștilor din Ziarele Zilnice din Atena (JUADN) au condamnat atacul și au cerut acțiuni legale imediate.
🇮🇳 Recrutarea muncitorilor indieni în Israel continuă, în ciuda conflictului din Gaza. Acești muncitori îi înlocuiesc palestinienii ale căror permise au fost revocate. Au fost documentate numeroase abuzuri la care indieni au fost supuși în Israel.
🇨🇳 O investigație detaliată realizată de Public Eye în fabricile Shein din Guangzhou a dezvăluit probleme grave legate de muncă, în contradicție cu promisiunile companiei de ameliorare a situației. Deși Shein susține că oferă condiții mai bune, muncitorii continuă să se confrunte cu ore de muncă ilegale și salarii mici.
Interviurile au indicat că angajații lucrează adesea până la 75 de ore pe săptămână, cu plata pe produs, ceea ce duce la câștiguri extrem de scăzute.
Auditul comandat de Shein a fost criticat pentru lipsa de transparență și pentru că nu a abordat problemele esențiale, cum ar fi orele de muncă excesive. Investigația subliniază problemele sistemice din lanțul de aprovizionare al Shein și necesitatea urgentă de reglementare mai strictă și responsabilitate în industria modei rapide.
🇬🇧 Guvernul britanic a anunțat noi reglementări privind vizele care interzic lucrătorilor migranți din domeniul îngrijirii să aducă dependenți în țară. Această schimbare de politică, menită să reducă migrația netă și să rezolve “abuzurile” legate de vize, afectează mii de lucrători și familiile lor.
Cu toate acestea, mișcarea a fost criticată serios din cauza separării famiilor și din cauza demnității pe care guvernul britanic le-o răpește migranților. Organizații precum UNISON și Forumul Național de Îngrijire avertizează că aceste restricții ar putea afecta grav sectorul de îngrijirii sociale, care se bazează în mare măsură pe lucrătorii migranți. Cu peste 150.000 de posturi vacante în domeniul îngrijirii sociale, interdicția este de așteptat să agraveze penuria de personal și să perturbe serviciile esențiale
Lucrătorii migranți din domeniul îngrijirii, mulți dintre ei plătind sume considerabile pentru a se muta în Marea Britanie, se confruntă acum cu incertitudini privind viitorul lor și bunăstarea familiilor lor. Criticii susțin că politica este inumană și ar putea alunga lucrătorii vitali, afectând și mai mult sectorul
🇺🇸 Sindicatul United Auto Workers (UAW) a reușit să sindicalizeze o fabrică Volkswagen din sudul țării. UAW a pierdut la limită alegerile anterioare din 2014 și 2019, dar a câștigat de această dată cu o marjă largă. Politicienii republicani (conservatori) din sud s-au opus efortului de sindicalizare. Biden a felicitat lucrătorii și i-a criticat pe guvernatorii republicani care s-au opus efortului.
🇰🇷 În Coreea de Sud a avut loc o competiție de… făcut nimic.
🌎 Conform unui studiu Deloitte, mai bine de 50% dintre femei resimt un nivel de stres mai mare față de anul trecut.
De prin arhivă
Am găsit la o simplă căutare pe internet un videoclip în care Bogdan Hossu, Președinte Cartel ALFA, vorbește cu o mulțime de muncitori greviști. Scenele sunt din 1994, încă se văd steaguri îngăurite - simbolul Revoluției.
Dar și importante sunt motivele pentru care se aflau în stradă, iar printre acestea costul crescut de trai, alimentată de rata inflației ce se afla în zona sutelor (136.8% în 1994).
